根据任仕达最新的人才趋势研究显示，54%的中国企业表示，人才短缺要么造成了负面影响，要么已经成为企业最大的痛点之一。现在比以往任何时候都更重要的是，留住你的顶尖人才，创造一个有吸引力的员工价值主张，以吸引新员工。
你的员工是企业的核心，提高他们的敬业度和保留率将为你的组织带来巨大的回报。任仕达RiseSmart的以辅导为中心的解决方案将帮助您关注最关键的人员优先事项，提供创新的方法，支持您的员工在整个职业生涯的发展和流动性。
任仕达RiseSmart教练为中心解决方案
任仕达RiseSmart解决方案将帮助您的员工在职场旅程的每个步骤中得到支持——进入公司、公司中和离开公司。我们深厚的专业知识和以人为本的方法将为您提供所需的解决方案，包括员工重新融入、worklife辅导、职业发展辅导、劳动力重新部署、再就业和退休服务。
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中国领导团队
李媛媛（june li）
大中华区资深销售经理
June拥有超过15年的人力资源领域内，职业发展咨询，人才发展和人才流动方面的资深经验。致力于在帮助企业从业务战略层面思考，与HR一起找到从人才的层面可提供的解决方案，从而有效的帮助企业战略落地和人才发展和保留。
June多年来服务于不同的行业，了解行业的发展及人才情况，如高科技、医药、制造业、物联网等。
任仕达的优势
任仕达RiseSmart是任仕达全球人力资源服务家族的一部分，独特地在全球范围内提供全面和系统的服务，协助组织优化人才结构，以实现业务卓越和增长。除了RiseSmart，任仕达家族的合作伙伴还包括：
>任仕达sourceright -人才招聘和招聘流程管理服务
>任仕达 -员工临时和长期安置
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上海中兴路1500号新理想大厦17楼
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