根据任仕达最新的人才趋势研究显示,54%的中国企业表示,人才短缺要么造成了负面影响,要么已经成为企业最大的痛点之一。现在比以往任何时候都更重要的是,留住你的顶尖人才,创造一个有吸引力的员工价值主张,以吸引新员工。

你的员工是企业的核心,提高他们的敬业度和保留率将为你的组织带来巨大的回报。任仕达RiseSmart的以辅导为中心的解决方案将帮助您关注最关键的人员优先事项,提供创新的方法,支持您的员工在整个职业生涯的发展和流动性。

任仕达RiseSmart教练为中心解决方案

任仕达RiseSmart解决方案将帮助您的员工在职场旅程的每个步骤中得到支持——进入公司、公司中和离开公司。我们深厚的专业知识和以人为本的方法将为您提供所需的解决方案,包括员工重新融入、worklife辅导、职业发展辅导、劳动力重新部署、再就业和退休服务。

中国领导团队

sandy wong

赵懿娟(sandy wong)

大中华区总监

Sandy是业内备受尊崇的劳动力策略性职业发展和人才管理咨询专家,在大中华区、亚太地区、欧洲和俄罗斯服务客户,拥有超过35年的管理经验。
Sandy 在通过提供系统的劳动力咨询解决方案和有效的项目执行,帮助客户取得成功并确保投资回报方面有优秀的客户口碑。同时,她也曾指导过1000多名全球多元文化被辅导者,从而积累了丰富的教练经验,其中被辅导者包括高层管理人员,职能总监,业务部门负责人以及中基经理。

june li

李媛媛(june li)

大中华区资深销售经理

June拥有超过15年的人力资源领域内,职业发展咨询,人才发展和人才流动方面的资深经验。致力于在帮助企业从业务战略层面思考,与HR一起找到从人才的层面可提供的解决方案,从而有效的帮助企业战略落地和人才发展和保留。
June多年来服务于不同的行业,了解行业的发展及人才情况,如高科技、医药、制造业、物联网等。

kevin

王方宁 (kevin wang)

大中华区资深销售经理

Kevin在中国和日本的不同行业拥有超过 15 年的工作经验。他在为中国市场的知名跨国企业提供市场战略咨询的服务中展示了他强大的业务开发以及 项目执行的能力。
Kevin通过各类定制化的咨询项目帮助客户成功开发市场并且帮助客户提高了产品的市场份额。 此外,他建立了强大的客户关系网络并 取得了很多成功的业绩,他积累的丰富经验以及积极进取的精神, 赢得了众多客户的信任。

任仕达的优势

任仕达RiseSmart是任仕达全球人力资源服务家族的一部分,独特地在全球范围内提供全面和系统的服务,协助组织优化人才结构,以实现业务卓越和增长。除了RiseSmart,任仕达家族的合作伙伴还包括:

>任仕达sourceright -人才招聘和招聘流程管理服务
>任仕达 -员工临时和长期安置

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+8621 6037 3011

总部: 


上海中兴路1500号新理想大厦17楼

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